Испытательный срок нельзя увеличить по инициативе работодателя, но можно уменьшить по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору. Например, если сотрудник успешно справляется с поставленными задачами. Период испытательного срока: 2 недели для сотрудников, чей трудовой договор заключён на срок…